Eintrag Nr. 3780 vom 08.12.2025
Lage: 40***
Rechtsform: Anteil an PersG
Umsatz: 1.600.000,00 EUR
Mitarbeiter: 3 VZ - 7 TZ
Beschreibung: Zum Verkauf stehen bis zu 50 % der Anteile an einer hervorragend geführten Steuerberater-GbR mit zwei Standorten. Die Kanzlei zeichnet sich durch eine klare strategische Ausrichtung, kontinuierliches Wachstum und eine moderne, vollständig digitalisierte Arbeitsweise aus.
Kanzleistruktur & Partnerumfeld
Die zukünftige Zusammenarbeit erfolgt mit einer sehr engagierten Steuerberaterin und Fachberaterin, die über langjährige Berufserfahrung verfügt und als Partnerin dauerhaft in der Kanzlei verbleibt. Der derzeitige Gesellschafter möchte sich schrittweise in den Ruhestand zurückziehen, steht jedoch weiterhin als Berater und Begleiter beim Einstieg zur Verfügung.
Ein Einstieg ist flexibel gestaltbar – zunächst als angestellte oder freiberufliche Steuerberaterin/Steuerberater, später als Partner.
Wirtschaftliche Kennzahlen
Die Kanzlei weist seit Jahren ein stabiles und deutliches Umsatzwachstum auf.
Der Rohertrag beträgt ca. 50 % und liegt damit im Spitzenbereich vergleichbarer Kanzleien. Die wirtschaftliche Basis ist belastbar, transparent und nachhaltig.
Mandantenportfolio
Die Mandantenstruktur gilt als überdurchschnittlich attraktiv und risikoarm.
Es bestehen keine Bargeschäfte und keine Mandate mit Kassensystemen (z. B. Gastronomie, Nagelstudios o. Ä.).
Schwerpunkte:
• Immobilienbranche (über 50 % aller Mandanten, u. a. Projektentwickler, Bestandshalter, Holdingstrukturen, private Immobilieninvestoren mit hochwertigen Objekten in ganz Deutschland, insbesondere NRW)
• Ergänzend: Export/Import, Stahlindustrie, ausgewählte Handwerksbetriebe
• Hochwertige Privatmandate mit anspruchsvollen steuerlichen Fragestellungen
Leistungsspektrum
• Finanzbuchhaltung
• Jahresabschlüsse & Steuererklärungen
• Gestaltungsberatung und betriebswirtschaftliche Beratung
• Begleitung komplexer Immobilien- und Holdingstrukturen
Digitalisierungsgrad
Die Kanzlei arbeitet vollständig digital:
• DATEV (inkl. Unternehmen online)
• KI-gestützte Prozesse
• Keine Papierakten, keine Aktenschränke
• Hohe Remote-Arbeitsfähigkeit: Die meisten Mitarbeitenden arbeiten 1–2 Tage pro Woche im Homeoffice
Standorte
• Hauptstandort Düsseldorf – beste Lage, repräsentative Räume, eigene Parkplätze
• Zweiter Standort in Hahn – läuft sehr eigenständig, erfahrenes Team, kein permanentes Controlling erforderlich
Der Einstieg und die Einarbeitung erfolgen vorzugsweise in Düsseldorf; perspektivisch ist Arbeiten an beiden Standorten möglich.
Übergang & Gestaltungsmöglichkeiten
Der Einstieg kann flexibel erfolgen:
• Bis zu 50 % Beteiligung – auf Wunsch zunächst auch mit geringerer Quote
• Individuelle Gestaltung der Übergabephase
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung durch den ausscheidenden Partner